Vagy kényszerszabadság, vagy munka
Nem dolgozhat munkahelyén a kényszerszabadságra küldött alkalmazott, figyelmeztet a Területi Munkaügyi Felügyelőség Bihar megyei kirendeltsége.
Az az alkalmazott, akit a Munka Törvénykönyve 52. cikkelyének első bekezdése szerint kényszerszabadságra küldtek, a kényszerszabadság ideje alatt nem dolgozhat a munkahelyén, közölte a munkaügyi felügyelőség.
Ha valakit a kényszerszabadsága ideje alatt a munkahelyén dolgoztatnak, az feketemunkának minősül, és minden ilyen alkalmazott után 20 ezer lejes pénzbírság szabható ki, ennek összege legtöbb 200 ezer lej lehet.
2020.04.22
Galéria
Kulcsszavak: